Madero Gómez, S.M. y Barboza, G.A. 2015. Interrelación de la cultura, flexibilidad laboral, alineación estratégica, innovación y rendimiento empresarial. Contaduría y Administración. 60, 4 (sep. 2015), 735–756. DOI:https://doi.org/10.1016/j.cya.2014.08.001.