Martínez-Mejía, E. et al. 2022. Hacia un modelo de relaciones de intercambio psicosocial en las organizaciones: evaluación de la dinámica entre contrato psicológico, percepción de apoyo-traición organizacional, burnout e intención de renuncia. Contaduría y Administración. 67, 2 (mar. 2022), e329. DOI:https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2022.3123.