Martínez-Mejía, E., Alcover, C.-M., & Uribe Prado, J. F. (2022). Hacia un modelo de relaciones de intercambio psicosocial en las organizaciones: evaluación de la dinámica entre contrato psicológico, percepción de apoyo-traición organizacional, burnout e intención de renuncia. Contaduría Y Administración, 67(2), e329. https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2022.3123