MARTÍNEZ-MEJÍA, Emmanuel; ALCOVER, Carlos-María; URIBE PRADO, Jesús Felipe. Hacia un modelo de relaciones de intercambio psicosocial en las organizaciones: evaluación de la dinámica entre contrato psicológico, percepción de apoyo-traición organizacional, burnout e intención de renuncia. Contaduría y Administración, [S. l.], v. 67, n. 2, p. e329, 2022. DOI: 10.22201/fca.24488410e.2022.3123. Disponível em: https://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3123. Acesso em: 12 feb. 2026.