Martínez-Mejía, Emmanuel, Carlos-María Alcover, y Jesús Felipe Uribe Prado. 2022. «Hacia Un Modelo De Relaciones De Intercambio Psicosocial En Las Organizaciones: Evaluación De La dinámica Entre Contrato psicológico, percepción De Apoyo-traición Organizacional, Burnout E intención De Renuncia». Contaduría Y Administración 67 (2):e329. https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2022.3123.