E. Martínez-Mejía, C.-M. Alcover, y J. F. Uribe Prado, «Hacia un modelo de relaciones de intercambio psicosocial en las organizaciones: evaluación de la dinámica entre contrato psicológico, percepción de apoyo-traición organizacional, burnout e intención de renuncia», CyA, vol. 67, n.º 2, p. e329, mar. 2022.