Martínez-Mejía, Emmanuel, et al. «Hacia Un Modelo De Relaciones De Intercambio Psicosocial En Las Organizaciones: Evaluación De La dinámica Entre Contrato psicológico, percepción De Apoyo-traición Organizacional, Burnout E intención De Renuncia». Contaduría Y Administración, vol. 67, n.º 2, marzo de 2022, p. e329, doi:10.22201/fca.24488410e.2022.3123.