Martínez-Mejía E, Alcover C-M, Uribe Prado JF. Hacia un modelo de relaciones de intercambio psicosocial en las organizaciones: evaluación de la dinámica entre contrato psicológico, percepción de apoyo-traición organizacional, burnout e intención de renuncia. CyA [Internet]. 16 de marzo de 2022 [citado 12 de febrero de 2026];67(2):e329. Disponible en: https://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3123