Abstract
La motivación y las competencias empresariales pueden considerarse relacionadas, ya que un individuo buscará poner en práctica sus mejores habilidades para desarrollar y sostener un emprendimiento. Con base en lo anterior, se presentan los resultados de un estudio en el que participaron 212 mujeres emprendedoras de Tabasco, México, utilizando un instrumento para medir sus motivaciones y competencias emprendedoras. Donde se identificó la priorización como principal competencia emprendedora y la búsqueda de autonomía como principal motivador para emprender. Además, por medio de un modelo de ecuaciones estructurales, se identificó que existe una relación positiva entre ambas variables, aunque ésta no es significativa. También se identificó que la seguridad económica no es un factor que explique el constructo de motivación para esta población. Ante esto, se propone el desarrollo de investigaciones que propongan constructos enfocados en las mujeres y su participación empresarial, considerando sus características particulares y contextuales.
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