Keywords
TRABAJO INVESTIGTIVO
AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN
CONSEJO DE DESARROLLO CIENTÍFICO Y HUMANÍSTICO
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
How to Cite
Abstract
ESTA INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO EXPLORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS PROFESIONALES QUE LABORAN EN CALIDAD DE AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN EN LOS PROYECTOS O PROGRAMAS ADSCRITOS A LAS UNIDADES, CENTROS E INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA, VENEZUELA, FINANCIADOS POR EL CONSEJO DE DESARROLLO CIENTÍFICO Y HUMANÍSTICO. LA METODOLOGÍA DE CARÁCTER EXPLORATORIA-DESCRIPTIVA SE BASÓ EN LA REVISIÓN DE PROTOCOLOS DE PROYECTOS Y PROGRAMAS TERMINADOS EN LOS AÑOS 2002 Y 2003; ASIMISMO, SE REALIZARON ENTREVISTAS A UNA MUESTRA DE AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN Y A PROFESORES RESPONSABLES DE PROYECTOS. LOS RESULTADOS REVELAN QUE LAS CONDICIONES LABORALES DE ESTE TIPO DE PERSONAL PRESENTAN BAJOS INGRESOS, INSEGURIDAD EN LA CONTINUIDAD LABORAL Y AUSENCIA DE PROTECCIÓN SOCIAL. SE CONCLUYE QUE EL TRABAJO PARA EL PERSONAL DE APOYO TIENE ESCASOS INCENTIVOS ECONÓMICOS, MIENTRAS QUE EL ESTÍMULO ESENCIAL LO CONSTITUYEN LAS POSIBILIDADES DE FORMACIÓN TEÓRICA-METODOLÓGICA NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS APTITUDES INVESTIGATIVAS.© 2018, Facultad de Contaduría y Administración, Universidad Nacional Autónoma de México. All rights reserved. Publication of the article implies full assignment of property rights (copyright) in Journal of Contaduría y Administración. The publication mreserves the right to total or partial reproduction of the work in other print, electronic or any other alternative means, but always recognizing its responsibility.
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